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领导执行、实施董事长的各项决议,完成董事长下达的年度经营目标;领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;领导直接所属部门的工作。

工作任务

1、大学本科或以上学历。工作经验5年以上;
2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
3、负责分公司的日常运营的监督和管理;
4、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;
5、负责分公司各部门计划的审核与跟进;
6、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;
7、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;
8、全面负责分公司的市场开拓;
9、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;
10、完成总公司交待的其它工作。

相关能力

1、大专及以上学历,管理相关专业;
2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;
3、能够精通公司产品知识,掌握一定的产品知识;
4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。

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最后更新:2017/2/7 10:54:51

创建时间:2017/2/7 10:54:51

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