种种信号表明面试有戏,为什么始终没回音?

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2018-03-12
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有网友提问:某咨询公司HR反馈对我的表现比较满意,然后询问了薪资入职时间,说是两天内有结果,但是两天后打电话过去问又说一周内会有结果。明天就是最后一天了,他们是不是把我放到了waiting list 上了吗?

这种情况是不是似曾相识?隐隐感觉面试有戏,但始终等不来offer!

如果遇到面试时间很长、面试官主动介绍公司等这一系列看似面试官主动示好的行为,是否就是100%拿到offer的信号了?其实不然,这些看似十拿九稳的场景,其实并没有那么稳!

面试时间很长,全程对你肯定
求职者:面试官愿意和我聊那么久,同时一直在认同我的观点和看法。谁的时间不是时间。肯聊那么久一定是对我很感兴趣吧!

提醒:面试时间的长短有时不能作为面试有戏没戏的依据,可能和面试官本人的习惯有关。只能说面试时间长,相对成功率更高。然而面试时间变长,问到的东西会更多,深挖你的东西也会越多,容易出现“言多必败”的状况。所以,到底有戏没戏,还是要看求职者当场的发挥了。

面试官追问到岗时间
求职者:问我什么时候能入职,肯定就是说明他已经认可了我的能力,希望我尽快入职了吧?
 
提醒:在没有正式拿到手的offer之前,一切都没有定论。可能你只是众多“能力合格者”中的一员。都说离职见人品,面试这么问或许只是想大约了解你什么时候可以到岗,并观察你是否能妥善完成和上家的交接。

面试官主动询问薪资要求
求职者:一般在面试谈薪环节,我都会主动向HR表明薪资底线,可是这次面试还没等我开口,HR就来询问我对薪资的要求了。这点让我感到很惊讶,我想这是不是代表有成功的可能呢?

提醒:面试官主动询问薪资要求是为了通过这个问题,做出是否录用求职者的判断,这并不能作为求职者判断面试是否有戏的有效依据。如果候选人期望值太高,完全不能与公司的职位薪酬匹配,反而更容易没戏。

面试官热情介绍并展示公司
求职者:面试官不仅热情地向我介绍公司的各种成果,还亲自带我参观了办公环境。我想一定是对我满意才这么做的吧!

提醒:别“脑补”太多,在很多公司,介绍本公司的情况是招聘流程中的一个必要环节,公司总是想把最好的一面展示出来,从而增加社会对公司的良好口碑。

面试官当场约定下次面试时间
求职者:当面试官和我约定下一场面试时间的时候,我知道这次绝对是有戏了。

提醒:约定下次面试时间只代表通过了当下的面试,从而进入了下一级面试。是否最终能面试成功,要看个人的表现,以及职位的竞争激烈程度。

面试官主动给你联系方式
求职者:给了我联系方式又不要我交什么“作业”,多半是稳了,不然留个陌生人联系方式干嘛!

提醒:留下求职者的联系方式,可能只是面试官为了方便联系,通知后续的入职。具体能否拿到offer还是要看该岗位具体的招聘情况。

对于什么样的情况面试会成功,其实没有精确的答案。如上文所示,仅凭面试官的行为来判断面试成功与否,还是太主观臆断了,极有可能一开始是信心满满,最后的结果却令人心寒。

所以说,不要轻信了这些所谓的信号,在没有拿到offer之前一切一切都是未知数。

求职不就是件很“迷”的事吗?

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