如何走出“未离职已失业怪圈”?

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2020-01-20
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什么是失业?很多人以为当你办好离职手续,再也不用到单位报到的日子,就是失业的开始。对此职场专家表示,失业产生的时间,远远比离职更早,当你已经在产生不想工作的念头,对工作的热情开始缩减的时候,这种负面的发展趋势已经在潜意识中引发不由自主的影响行为,而让你在某一段周期内进入到预备失业的怪圈中,可以说未离职已失业!

如何走出“失业怪圈”?

追溯源头,在离职的行动发生以前,更早产生的是对本职工作的热情的减退,这种原因,可能是来自职业倦怠;也可能是某个偶然事件,让你对自己的职业重新审视,而冒出的离职念头;亦或者是对自己的上司不满,但是不管是哪种原因,在“辞职不干了”的这个问题上还是要慎重考虑。

1、审视当前个人与工作的适合性

想离职,并不说是心情或者天气决定的。要走出未离职已失业的怪圈,就要理性的分析现任工作,这是作为一个成熟的职场人的基本能力,看看自己的职业性格、倾向是否匹配前工作,能够在未来创造优异的业绩,来获得职场晋升的发展前途。

如果在评估的过程中发现,企业文化与个人无法相融,那么你就需要适时的调整自己,直接离职另谋高就,也不能排除在新企业中不会出现这一问题;如果感觉自己因无法胜任工作,而想离职,就需要迎头赶上进行充电学习。

2、调整职业心态,端正工作态度

如果因为一时的情绪低落,而选择离职成为一名失业者,并不是明智的选择。职场上到处充满竞争,在复杂的职业环境中,需要保持成熟稳定的心态。当出现心浮气躁感的时候,就要及时的调整职业心态,不要受其影响。尤其是在公司工作多年,处于职业上升期的员工,遇到职业瓶颈的时候,通过离职跳槽来解决眼前的困境,可能将会为之付出更多的成本。

3、失业的经济成本

动不动就想离职走人,那么还是先看看你腰包里的钞票,够不够维持你的物质生活,直到你找到新工作,领到第一个月的薪水为止。记住,任何事情都是有代价的,当你为了摆脱现状,随着心意想离职就离职的时候同样如此,最好的方法是:提前做好离职准备,为自己选择合适的新东家,减少失业的成本。

想想以上三点,再确定要不要离职,让自己成为失业人群中的一员。如果答案是否定的,那么就尽快的调整好自己的状态,不要未离职就已进入失业状态!

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