如何与比自己强的人相处?

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2020-02-13
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之前看到一篇文章,叫做你的交际力能否通吃?她的意思是人要能够和不同年龄、不同阶层的人交往,尤其是与比自己能力强的人交往。的确,人是否善于与自己不喜欢的人交往,是反映这个人个性是否成熟的标志。

偶尔遇到有女孩子提出这样的问题:正在与某个男士交往,但不确定这个男士是否可以长期发展?这个问题当然复杂而深奥,但我们至少可以给一个最简洁的建议:仔细观察该男士身边最好的3-5个朋友都是什么人?假设这些朋友也是你喜欢和欣赏的人,而且他们的能力大多强过他,那么这个男士就没错--至少投资方向没错,具有增长潜力。

美女龙溪微微也说道,很多人畏惧与自己能力强的人交往。不过她并没有给出改善的方法。我倒有个小建议:主动寻求帮助,可以作为一个突破口。

寻求帮助,那不是示弱吗?这正是很多正在向上走但内心又有点小骄傲的专业人士心结所在,他们虽然尊重强者,但总不愿意示弱,虽然心中暗暗说我要超过他,但嘴巴上常不肯服输。

其实越是强者,越是走过很多弯路,他总有很多经验和资源,当然还有最宝贵的人脉关系,他一般都善于分享而且愿意提拔后来人--大多数商业环境并非是只有一个人才能生存的丛林地带,而且这也对他有利。

尤其,强者一般不会主动开口予以帮助,他也不能肯定每个遇到的人是否有帮助的价值,何况面对一个他不了解的人。主动寻求帮助,说出你的问题,尤其是你解决问题的思路,也有助于让他更了解你。

因此,下一次遇到比你能干的人,试试主动开口说:“我遇到这样一个问题,不知道你是否可以帮助我?”看看他有什么反应?至少这给彼此一个更深入了解对方的机会。

但是,别犯这些错误:

第一、问题可以不复杂,但别愚蠢。假设你不确定是否愚蠢,你可以说:“我觉得问这个问题有点愚蠢,但我真的有些弄不明白……”坦诚更能为你加分。

第二、问题永远要对方做选择题,别让对方做问答题。你可以在对方回答了“对”或“不对”之后,继续探讨,“为什么你会觉得我这个做法欠妥呢?”。

越是优秀的人,越注重承诺,你的提问也是给对方一个潜在的反馈“承诺”。假设别人发现给你的建议白费了,那么要让他再次予以帮助就困难了。

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